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Führungskräfte Trainer: Gerald Haderlein

1. Herausforderung

Gerald hatte zwar ein großes Offline-Netzwerk, war aber im digitalen Raum praktisch gar nicht sichtbar. Aber es gab den Wunsch, das zu ändern.

2. Lösung

  • Verkaufspsychologische Struktur
 
  • Neue Angebotskommunikation
 
  • Neue Positionierung mit Zielgruppenfokus
 
  • Hochwertiges Brand Design
 
  • Eine neue Branding Page

3. Ergebnis

Gerald hat sich eine digitale Sichtbarkeit aufgebaut, die zielgenau seine Zielgruppe anspricht und ins Boot holen kann.

Kundenfeedback

Das sagt Gerald Haderlein zur neuen Webseite - dem Projekt und dem Impakt auf die eigene Marke.

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